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Avon
\ud83c\udf97 ისინი იბრძვიან, ისინი ამარცხებენ, ისინი იმარჯვებენ! \n\n\ud83c\udf38 ნატო მეტონიძე: \n"ჩემი შემთხვევა ამ ავადმყოფობის მარტივი მიმართულება აღმოჩნდა, სხვა დანარჩენთან შედარებით მსუბუქი ფორმა, ამიტომ მის დასამარცხებლად შედარებით მარტივი გზა გავიარე. არ დამჭირდა ქიმიოთერაპია და ეს იმიტომ, რომ ის ადრე აღმოვაჩინე… ყველაზე მთავარია, ვიყოთ ყურადღებიანი და კულტურული საკუთარი თავის მიმართ და ჩვენი საყვარელი ადამიანების მიმართაც გამოვიჩინოთ პასუხისმგებლობა. ამისათვის საჭიროა, გადავლახოთ შიში და წელიწადში ერთხელ გამოვყოთ 1 საათი ექიმთან კონსულტაციისთვის" \ud83d\udc95\n\n\ud83c\udf97 ცნობილი ადამიანები, Avon-ი, ჟურნალი OK! და ფ. თოდუას სამედიცინო ცენტრი ვარდისფერი ოქტომბრის ფარგლებში ძუძუს კიბოს შესახებ ცნობიერების ამაღლების კამპანიაში ერთვებიან \ud83c\udf1f\n\n\ud83c\udf97 კამპანიის ფარგლებში ფ. თოდუას სამედიცინო ცენტრში ქალბატონებს შესაძლებლობა ექნებათ ოქტომბრის თვის ყოველ ხუთშაბათსა და პარასკევს უფასო კონსულტაცია გაიარონ მამოლოგებთან - ზაზა ყატაშვილსა და გიორგი კეჭყემაძესთან. საჭიროების შემთხვევაში ქალბატონებს ჩაუტარდებათ უფასო მამოგრაფიაც;\n\n\u260e წინასწარი ჩაწერისთვის საჭიროა დარეკოთ ნომერზე - 2 57 57 57\n\n\ud83d\udcf8 ნატო მეტონიძისა და სხვა საინტერესო ისტორიებს შეგიძლიათ გაეცნოთ ჟურნალ OK! Magazine Georgia-ს ოქტომბრის ნომერში;\n\n\ud83c\udf97 გახსოვდეს, ძუძუს კიბო მხოლოდ დიაგნოზია და არა განაჩენი! ადრეულმა დიაგნოსტიკამ კი შესაძლოა იხსნას შენი სიცოცხლე! გაესინჯე დროულად, #გავარდისფრდი \ud83c\udf38
Personalized Dog Food | Healthy Food Subscription | Tailored
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აკად. ფ. თოდუას სამედიცინო ცენტრი
"იმისათვის, რომ ცხოვრება მშვიდად და ხალისიანად გავაგრძელოთ, აუცილებელია თითოეული\nჩვენგანი შევემოწმოთ ექიმს ძუძუს კიბოს ავადობაზე და დავადგინოთ ჩვენი ჯანმრთელობის მდგომარეობა. მოვახდინოთ ამ დიაგნოზის პრევენცია და დროული დიაგნოსტიკა." - მაკა ჩიჩუა.\n\nოქტომბერი ძუძუს კიბოს ცნობიერების ამაღლების თვეა. დიაგნოსტიკა ადრეულ სტადიაზე და სწორად შერჩეული მკურნალობა გამარჯვების საწინდარია.\n\nფოტოს საავტორო უფლება დაცულია და ეკუთვნის ჟურნალ OK! Magazine Georgia\n\n© LIG Studio\n\n#გავარდისფრდი
მთავარი
ჟურნალ OK!-ის ოქტომბრის ნომერი სრულად ეძღვნება ძუძუს კიბოს შესახებ ცნობიერების ამაღლებას \n\n Avon წელსაც ერთ-ერთი პირველი უერთდება ვარდისფერი ოქტომბრის კამპანიას და გთავაზობთ კიდევ ერთ ძალიან სტატიას ჟურნალ OK!-სგან "ვარდისფერი სივრცისა" და ზოგადად, Avon-ის საქველმოქმედო, ძუძუს კიბოს წინააღმდეგ ბრძოლის მისიის შესახებ \n\nAna Tskhadadze Anna Mazanishvili OK! Magazine Georgia\n\n#გავარდისფრდი
Ag Youth
აკად. ფ. თოდუას სამედიცინო ცენტრი
„ჩემი შემთხვევა ამ ავადმყოფობის მარტივი მიმართულება აღმოჩნდა, სხვა დანარჩენთან შედარებით მსუბუქი ფორმა, ამიტომ მის დასამარცხებლად შედარებით მარტივი გზა გავიარე. არ დამჭირდა ქიმიოთერაპია და ეს იმიტომ, რომ ის ადრე აღმოვაჩინე... ყველაზე მთავარია, ვიყოთ ყურადღებიანი და კულტურული საკუთარი თავის მიმართ და ჩვენი საყვარელი ადამიანების მიმართაც გამოვიჩინოთ პასუხისმგებლობა. ამისათვის საჭიროა, გადავლახოთ შიში და წელიწადში ერთხელ გამოვყოთ 1 საათი ექიმთან კონსულტაციისთვის“- ნატო მეტონიძე ოქტომბერი ძუძუს კიბოს ცნობიერების ამაღლების თვეა. კამპანიის ფარგლებში ფ. თოდუას სამედიცინო ცენტრში ქალბატონებს შესაძლებლობა ექნებათ ოქტომბრის თვის ყოველ ხუთშაბათსა და პარასკევ დღეს უფასო კონსულტაცია გაიარონ მამოლოგებთან - ზაზა ყატაშვილსა და გიორგი კეჭყემაძესთან. საჭიროების შემთხვევაში ქალბატონებს ჩაუტარდებათ უფასო მამოგრაფია რადიოლოგ თეონა დარასელიასთან. ☎️ წინასწარი ჩაწერისთვის დაგვიკავშირდით 2 57 57 57 ფოტოს საავტორო უფლება დაცულია და ეკუთვნის ჟურნალ OK! Magazine Georgia ნატო მეტონიძესთან სრული ინტერვიუ იხილეთ ოქტომბრის OK!-ში. #გავარდისფრდი
News Break: Local News & Breaking News
News Break: Local News & Breaking News
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($344 milliards/jour selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vou
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($325 milliards selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vous, capabl
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($325 milliards selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de le
Stuffy Shmitt
Tina Davies Professional
✨ Day dreaming about making strokes, you? ✨ Who else can't wait to get back to the studio and continue mastering our strokes? ⁣ ⁣ The key to PMU artistry is practice. Watch as Tina precisely creates new strokes and reinforces the pigment into previously made strokes with the U Needle Microblade. You can also see how she taps down on the same spot to find the proper placement and "warming up" before she makes the stroke. Doing is this ok!✍️ ⁣ ⁣ You too can continue to train and practice without your clients by using fake skin, our Angie Practice pads, or even a magazine to persevere and come out of this break as a better artist! ⁣ ⁣ How have you been challenging yourself to sharpening your skills? Let us know below ⁣ ⁣ ✍️ Shop Tina Davies Microblades and Angie Practice Pads here: https://cur.lt/2TBPfH0
News Break: Local News & Breaking News
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[LIVE 05 HOJE ÀS 19:07] Hoje é o grande dia, às 19:07 horas eu estarei junto com nada mais nada menos que Luiza Helena Trajano falando sobre Empresa Ágil, Hábil e Inovadora. Luiza Helena Trajano é Presidente do Conselho do Magazine Luiza e Presidente do Grupo Mulheres do Brasil. Ká entre nós, VAI SER IMPERDÍVEL Agende seu lembrete para Desafio CF7 que começa HOJE às 19:07! Você não pode perder por nada! Olha o que você tem que fazer para não perder: 1️⃣ Aperte agora em "Saiba Mais", depois vai aparecer a transmissão agendada no YouTube. 2️⃣ Daí você procura um botão que está escrito "DEFINIR LEMBRETE". É só apertar nele, que o Youtube vai te avisar quando começar a live, ok? Pra garantir ainda mais, coloca agora um despertador no seu celular para o dia 17/08 às 19h! Espero você lá! Aperte agora em "Saiba Mais" ou acesse o link abaixo ⤵⤵ https://youtu.be/0TRXBzaPt-g
WeRead - Addicted romance stories
After lunch, there were few customers, and a drowsy feeling crept over the shopping guides. Just then, a man and three women came. They were Mike Qi, Sara Fu, Lucia Zheng and Cindy Luo. Lola turned a blind eye to them, and continued checking the clothes on the shelf. But someone would not let her go easily. They just came for her. "Where is Lola?" One of the women asked. The experienced shopping guide who was receiving them became depressed for she had lost some potential customers. She had no choice but to call Lola over. Lola sighed,"They are up to no good. I know that." She didn't want to make trouble in the workplace. Instead, the only thing she wants was to do her duty and work hard. There had been much uncertainty as to how things would end up later... "Have some water, please." With the help of Wendy, Lola served some glasses of water for them. Sara still wore a band-aid on her face, and was itching to tear Lola into pieces. Lola was distracted when she saw gentle and courteous Mike, who just looked the same as before. Cindy Luo and Lucia Zheng apparently gloated. Especially Lucia Zheng, she looked askance at Lola from beginning to end. Seeing Lola's eyes rest on Mike's face, Sara asked,"What are you looking at?" Her rude remark made one curious about where the well-bred Sara was gone. Lola was so blind that she even took such a woman as Sara for bestie for a dozen years. Alas! Hearing what Sara said, all the others had their eyes focus on them. "I'm looking at a monster." Lola answered indifferently. Then the manager walked up to her, gently tugged her arm and tipped her a wink. Lola demanded directly,"Manager, I am busy. Could other workmates substitute me to serve them?" Lola had no mood to stir up trouble that day, as job hopping was not easy and she didn't want to start over. It was better to save trouble. "Good afternoon, ladies and gentleman. Would you mind I introducing you an experienced shopping guide. She is new here. Excuse her, please!" The manager asked them with a professional smile. Sara looked up at the manager with a disdainful look,"No, no one will be more suitable than her! Lola, go to pick some new arrivals for me!" Sara ordered Lola arrogantly, while keeping glancing over the magazine on her lap. Smelling something unusual, the manager grabbed Lola to select clothes for them. "Lola, do you know those guys?" asked the store manager out of concern. Although being new here, Lola was a nice and beautiful girl, as well as a good saleslady. The manager valued such employees. "Manager, I may put you into trouble later. Sorry for that. But I will try my best to be cool with them." Until they cross the line! "OK. Bring all these quality clothes to them." The store manager passed some clothes to Lola. Putting on a professional smile, Lola held the clothes in her arms and went up to her enemies,"Hi, what do you think of these new dresses? Please feel free to try them on." "This humble saleslady must be fooling my fiancee and her friends on purpose, by providing such outdated clothes," criticized Mike, who stretched himself on the sofa leisurely and threw out his judgment without even taking a look at the clothes. Humble saleslady? "Mike, take a good look at these, pink, blue and white! All of them are top colors of the year, and none of these clothes is old-fashioned." Lola told herself to stay calm and not to quarrel with them. "My fiance has the final say on it. Go pick other clothes for me." Sara held Mike's arm and leaned against his shoulder intimately. Lola took a deep breath, gave the clothes to Wendy, and picked some clothes in different colors. "I don't like purple. Change it." Sara showed dislike on her face and pointed at the purple one, acting as if she was having a headache. "I don't like green. Change it." Lucia Zheng just fiddled about with her mobile phone and did not even take a good look at the clothes brought by Lola. Only Cindy Luo focused on the clothes selected and shown by Lola. She wanted to say something. But seeing what
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est Pourquoi J’ai Arrêté De Faire Du Coaching Et Du Conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps. Cela avait pour conséquence de plafonner mes revenus : je ne pouvais travailler qu'avec un nombre limité de personnes. Cela ne me permettait pas d'avoir du temps pour moi et j'avais toujours l'impression de courir après de nouveaux clients. J’avais besoin d’une activité qui me permette de me développer... RAPIDEMENT. J'avais plein de projets dans la tête. Je voulais pouvoir les CONCRÉTISER. Je voulais surtout pouvoir vivre ma vie comme j'en avais ENVIE. Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations afin de résoudre les problèmes que rencontrent les gens et de répondre à leurs besoins. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs (et à leurs salariés), qui suivent avec plaisir des formations (qui valent jusqu'à quatre chiffres)... tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations ? » Parce qu’ils ont besoin d'apprendre à régler les problèmes qu'ils rencontrent et pour faire évoluer leur équipe. Ils savent que le plus important est d'avoir la compétence en interne. Chaque année ils prévoient un budget pour les formations et ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous le sentiment de « stagner » dans votre activité de conseil et d'accompagnement… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez par rapport aux efforts que vous fournissez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Cela va vous permettre d'automatiser les tâches pour vous libérer... Tout ce qu’il vous faut pour commencer c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut savoir et faire pour vous lancer dans le domaine ( même quand l'on part de ZÉRO ) et réussir RAPIDEMENT. — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que j'ai réussi dans la formation là où j'ai stagné en tant que coach... Je vends aujourd'hui des formations tous les jours ! De petit coach, seul dans un petit bureau, je suis devenu formateur et j'ai aujourd'hui 10 salariés. Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise pour développer mon activité. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de vous libérer du temps pour vous… Comme c'est le cas pour mes clients devenus formateurs et moi même. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM et atteindra les $344 milliards/jour en 2025 selon le magazine Forbes. C’est le meilleur moment pour se lancer : dans les prochains jours, les demandes de reconversion vont être fortes. Les petits entrepreneurs ont un énorme besoin d'apprendre à régler des problèmes et à de développer leur activité. … Pour se reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Il y a des millions de petits entrepreneurs (et leurs salariés) qui ont besoin de se former tous les jours… Il y aura toujours de nouveaux besoins en formation qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de les aider. — « Mais je n'ai jamais rien fait de pareil… » Moi non plus… Je n’y connaissais rien du tout avant de me lancer. Pourtant, aujourd’hui, j’aide des milliers de personnes tous les ans avec mes formations, conférences, ateliers… Cela peut être rapide et facile à apprendre — si vous êtes prêts à écouter ce que j’ai à dire… — « Et si je n'ai pas beaucoup de temps ? » Il suffit de quelques heures pour rassembler vos idées et créer une première formation qui va pouvoir aider vos clients à répondre à un besoin. … Et pas besoin d’être un « expert international », d’avoir une liste de diplômes longue comme le bras ou d’avoir écrit des livres… — « Oui, mais je n'ai pas d'argent pour donner des formations » Vos clients vous payent à l’avance pour les quelques outils dont
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Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est Pourquoi J’ai Arrêté De Faire Du Coaching Et Du Conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps. Cela avait pour conséquence de plafonner mes revenus : je ne pouvais travailler qu'avec un nombre limité de personnes. Cela ne me permettait pas d'avoir du temps pour moi et j'avais toujours l'impression de courir après de nouveaux clients. J’avais besoin d’une activité qui me permette de me développer... RAPIDEMENT. J'avais plein de projets dans la tête. Je voulais pouvoir les CONCRÉTISER. Je voulais surtout pouvoir vivre ma vie comme j'en avais ENVIE. Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations afin de résoudre les problèmes que rencontrent les gens et de répondre à leurs besoins. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs (et à leurs salariés), qui suivent avec plaisir des formations (qui valent jusqu'à quatre chiffres)... tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations ? » Parce qu’ils ont besoin d'apprendre à régler les problèmes qu'ils rencontrent et pour faire évoluer leur équipe. Ils savent que le plus important est d'avoir la compétence en interne. Chaque année ils prévoient un budget pour les formations et ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous le sentiment de « stagner » dans votre activité de conseil et d'accompagnement… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez par rapport aux efforts que vous fournissez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Cela va vous permettre d'automatiser les tâches pour vous libérer... Tout ce qu’il vous faut pour commencer c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut savoir et faire pour vous lancer dans le domaine ( même quand l'on part de ZÉRO ) et réussir RAPIDEMENT. — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que j'ai réussi dans la formation là où j'ai stagné en tant que coach... Je vends aujourd'hui des formations tous les jours ! De petit coach, seul dans un petit bureau, je suis devenu formateur et j'ai aujourd'hui 10 salariés. Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise pour développer mon activité. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de vous libérer du temps pour vous… Comme c'est le cas pour mes clients devenus formateurs et moi même. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM et atteindra les $344 milliards/jour en 2025 selon le magazine Forbes. C’est le meilleur moment pour se lancer : dans les prochains jours, les demandes de reconversion vont être fortes. Les petits entrepreneurs ont un énorme besoin d'apprendre à régler des problèmes et à de développer leur activité. … Pour se reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Il y a des millions de petits entrepreneurs (et leurs salariés) qui ont besoin de se former tous les jours… Il y aura toujours de nouveaux besoins en formation qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de les aider. — « Mais je n'ai jamais rien fait de pareil… » Moi non plus… Je n’y connaissais rien du tout avant de me lancer. Pourtant, aujourd’hui, j’aide des milliers de personnes tous les ans avec mes formations, conférences, ateliers… Cela peut être rapide et facile à apprendre — si vous êtes prêts à écouter ce que j’ai à dire… — « Et si je n'ai pas beaucoup de temps ? » Il suffit de quelques heures pour rassembler vos idées et créer une première formation qui va pouvoir aider vos clients à répondre à un besoin. … Et pas besoin d’être un « expert international », d’avoir une liste de diplômes longue comme le bras ou d’avoir écrit des livres… — « Oui, mais je n'ai pas d'argent pour donner des formations » Vos clients vous payent à l’avance pour les quelques outils dont vous ave
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“Honest Labour” is a collection of essays from The Woodworker magazine while the legendary Charles H. Hayward was editor (1936-1966). This book will be the fifth and final volume in our series from The Woodworker. When we started on The Woodworker project more than a decade ago we didn’t intend to publish “Honest Labour.” The series was going to have four books that covered handwork: tools, techniques, joinery, and the workshop and furniture plans. But as we paged through every article from The Woodworker during the 30-year period, we kept getting stuck on the “Chips From the Chisel” column at the beginning of every issue. These columns during the Hayward years are like nothing we’ve ever read in a woodworking magazine. They are filled with poetry, historical characters and observations on nature. And yet they all speak to our work at the bench, providing us a place and a reason to exist in modern society. For years we heard rumors that the unsigned column was written by a clerk or assistant at the magazine, but we don’t believe that for a second. After reading Hayward’s writing on woodworking, we know his prose. We worked on “Honest Labour” in the background for three years. John Hoffman secured the rights to the material, which was no small effort or expense. Kara Gebhart Uhl worked through all of the “Chips From the Chisel” columns, selecting the best ones. We decided to organize the essays year by year, and so Kara has written a short column for every chapter that lists the major news events of that year. These short essays provide important context – even woodworking writing is different in wartime. The structure of the book is more like a book of favorite poems you can pick up while you are waiting for your family to get ready for dinner. Or when you sit down in front of the fire after a long day of work. Every page spread in the book consists of one column only, illustrated with line drawings from the magazine that were published during the same year the column was written. Most of the illustrations were made by Hayward. Here’s a small sample of one of the columns from the 1960s. Like a lot of good writing, it’s difficult to divorce a piece from the whole without diminishing it. How easy for anyone having sufficient professional skill to get away with a semblance of truth. There are some craftsmen who simply take it for granted. The lack of precision in marking up, the careless cut, the small faults which declare themselves when a piece is assembled. Such a craftsman knows all the answers. “Oh I can soon put that right,” he says easily. And he can, filing, adjusting, smoothing, gluing here, screwing there, using as much casual skill in faking as in making. The furniture he produces may deceive the untrained eye but by any true standard it falls short. Without perhaps even being aware of it, the casual craftsman lets himself down more than anyone: the real damage is to himself. It is all too easy, demanding no particular effort, no particular sense of responsibility, either to himself or to anyone else. But anyone who wishes to lift himself out of the rut, as a person as well as a craftsman, needs to feel responsibility and to be committed to a standard. Only in this way can he keep the sense of effort alive, and to cease from effort is to die before our time. “Honest Labour” is a sizable book – 474 pages – the largest book in The Woodworker series, and it will have the same manufacturing specs as the other books in the series so they look good on your shelf. We know this is an odd woodworking book and that many people will be skeptical, so we kept price as reasonable as possible. And we are prepared for it to be a commercial flop. That’s OK, as we consider it an honest labor – of love.
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($344 milliards/jour selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de les aider. — « Mais je n'ai jamais rien fait de pareil… » Moi non plus… Je n’y connaissais rien du tout avant de me lancer. Aujourd’hui, j’aide des milliers de personnes tous les ans avec mes formations, conférences, ateliers… Cela peut être rapide et facile à apprendre — si vous êtes prêts à écouter ce que j’ai à dire… — « Et si je n'ai pas beaucoup de temps ? » Il suffit de quelques heures pour créer une formation qui va pouvoir aider vos clients à résoudre leurs problèmes. … Et pas besoin d’être un « expert international », d’avoir une liste de diplômes longue comme le bras ou d’avoir écrit des livres… — « Oui, mais je n'ai pas d'argent pour donner des formations » Les clients vous payent à l’avance pour les quelques outils dont vous avez besoin pour gérer votre formation… Cela vous permet de créer de la trésorerie immédiatement et d’être serein pour le reste. — « D'accord, mais comment vais-je avoir des clients ? » C'est plus simple que vous ne le pensez… Les clients se moquent bien de savoir si vous êtes connu ou pas, si vous débutez ou non… ... Que vous ayez fait une grande école ou non… … Que vous travailliez sur un ordinateur portable, sur une plage à l’autre bout de la Terre. Rien de tout ça ne compte pour eux tant que vous utilisez la stratégie simple que je révèle dans cette Masterclass : https://vivredesonsavoir.fr/master-class Le temps de cette Masterclass, je vous montre étape par étape comment devenir formateur et obtenir des clients, en partant de zéro. Cette Masterclass est complètement GRATUITE. Pour vous y inscrire gratuitement, il suffit de laisser votre e-mail dans le formulaire qui se trouve sur cette page. Je vous enverrai directement le lien de connexion dans votre boîte e-mail : https://vivredesonsavoir.fr/master-class — « Super, une autre vidéo stupide… déguisée en formation gratuite. » Non. Loin de là ! Dans la première partie, j’explique en détail cette méthode que j’utilise pour savoir quelles formations vont marcher et comment les créer... Dans la
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ნინო კასრაძე #OKივლისის ნომრის ყდებზე #SUPPORTINGACTORS ნინო კასრაძე ეკა მოლოდინაშვილი ნანა ბუთხუზი ქეთი ჩაჩუა თამთა ინაშვილი რობერტ სტურუა გოგა ბარბაქაძე პაატა გულიაშვილი ლევან ხურცია დავით უფლისაშვილი ნინო არსენიშვილი ნანა ფაჩუაშვილი თათული დოლიძე ია სუხიტაშვილი მარინა კახიანი ლევან წულაძე ნინო გაჩეჩილაძე ონისე ონიანი კოკო როინიშვილი ანკა ვასაძე დავით დვალიშვილი ირმა ბერიანიძე გიორგი სიხარულიძე ზურა გეწაძე თამრი ბზიავა ნინი ბურდული ვანო თარხნიშვილი დარეჯან ხაჩიძე ⭐სირშა რონანი ✨ქეით ჰოლმსი ტომ ჰარდი მეთ დეიმონი FASHIONISTA GIFT GUIDE TRENDS STYLING STYLE ICON
MoboReader - Novels and Fiction Stories
After lunch, there were few customers, and a drowsy feeling crept over the shopping guides. Just then, a man and three women came. They were Mike Qi, Sara Fu, Lucia Zheng and Cindy Luo. Lola turned a blind eye to them, and continued checking the clothes on the shelf. But someone would not let her go easily. They just came for her. "Where is Lola?" One of the women asked. The experienced shopping guide who was receiving them became depressed for she had lost some potential customers. She had no choice but to call Lola over. Lola sighed,"They are up to no good. I know that." She didn't want to make trouble in the workplace. Instead, the only thing she wants was to do her duty and work hard. There had been much uncertainty as to how things would end up later... "Have some water, please." With the help of Wendy, Lola served some glasses of water for them. Sara still wore a band-aid on her face, and was itching to tear Lola into pieces. Lola was distracted when she saw gentle and courteous Mike, who just looked the same as before. Cindy Luo and Lucia Zheng apparently gloated. Especially Lucia Zheng, she looked askance at Lola from beginning to end. Seeing Lola's eyes rest on Mike's face, Sara asked,"What are you looking at?" Her rude remark made one curious about where the well-bred Sara was gone. Lola was so blind that she even took such a woman as Sara for bestie for a dozen years. Alas! Hearing what Sara said, all the others had their eyes focus on them. "I'm looking at a monster." Lola answered indifferently. Then the manager walked up to her, gently tugged her arm and tipped her a wink. Lola demanded directly,"Manager, I am busy. Could other workmates substitute me to serve them?" Lola had no mood to stir up trouble that day, as job hopping was not easy and she didn't want to start over. It was better to save trouble. "Good afternoon, ladies and gentleman. Would you mind I introducing you an experienced shopping guide. She is new here. Excuse her, please!" The manager asked them with a professional smile. Sara looked up at the manager with a disdainful look,"No, no one will be more suitable than her! Lola, go to pick some new arrivals for me!" Sara ordered Lola arrogantly, while keeping glancing over the magazine on her lap. Smelling something unusual, the manager grabbed Lola to select clothes for them. "Lola, do you know those guys?" asked the store manager out of concern. Although being new here, Lola was a nice and beautiful girl, as well as a good saleslady. The manager valued such employees. "Manager, I may put you into trouble later. Sorry for that. But I will try my best to be cool with them." Until they cross the line! "OK. Bring all these quality clothes to them." The store manager passed some clothes to Lola. Putting on a professional smile, Lola held the clothes in her arms and went up to her enemies,"Hi, what do you think of these new dresses? Please feel free to try them on." "This humble saleslady must be fooling my fiancee and her friends on purpose, by providing such outdated clothes," criticized Mike, who stretched himself on the sofa leisurely and threw out his judgment without even taking a look at the clothes. Humble saleslady? "Mike, take a good look at these, pink, blue and white! All of them are top colors of the year, and none of these clothes is old-fashioned." Lola told herself to stay calm and not to quarrel with them. "My fiance has the final say on it. Go pick other clothes for me." Sara held Mike's arm and leaned against his shoulder intimately. Lola took a deep breath, gave the clothes to Wendy, and picked some clothes in different colors. "I don't like purple. Change it." Sara showed dislike on her face and pointed at the purple one, acting as if she was having a headache. "I don't like green. Change it." Lucia Zheng just fiddled about with her mobile phone and did not even take a good look at the clothes brought by Lola. Only Cindy Luo focused on the clothes selected and shown by Lola. She wanted to say something. But seeing what
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Digital Marketing for Mortgage Brokers & Financial Advisers
“Oh. It’s not working. What should I do to get more mortgage enquiries?” That’s the question that popped into my head when I looked at our figures. We spent more money on magazine advertising than we made in fees. And losing money isn’t something that I get excited about. It was 17 years ago, and I didn’t really know what to do. I felt lost. I’d got mortgage advisers screaming for leads. And I didn’t know what to do to fix things. I built a new website and… it didn’t work! ❌ I paid for a stand at an exhibition and… it didn’t work! ❌ I tried buying mortgage leads and… it didn’t work! ❌ “What’s wrong? Where’s the problem?” I asked myself. Then I found my ANSWER… I discovered that one of our competitors were using this new thing called Google AdWords. They’d been able to get their website to the top of the Google search results overnight and were now generating a shedload of mortgage leads from their website with ease. They didn’t have a nicer website than us and they didn’t offer a better service. The ONLY difference was that their website got traffic and generated leads while mine didn’t. That’s when I realised that… The REAL PROBLEM with most poor performing websites is they get no traffic. Look. I’m not the only person who thinks so. ⬇️ “90.63% of web pages get no organic search traffic from Google...” – Ahrefs Anyway, back to the story… Ok. I got it. I needed to get more traffic to the website. And Google AdWords seemed to be the answer. But I knew NOTHING about Google AdWords and I HATED everything about advertising. And trying to figure out how to write good ad copy and pick the right keywords from scratch is hard …. VERY HARD! Do you know what the most frustrating thing was about those first few weeks of using Google AdWords? Constantly being outbid by other mortgage brokers. So my costs just kept going up and up – even though I was still hardly getting any leads from the website. But it’s addictive. And so I kept going, always throwing “just one more” £50 deposit at our ad account and hoping and praying that my next paid-for click would land me that dream client. And all the while my bank balance was getting smaller and smaller… It really stressed me out! I hated it so much. I knew I needed to crack this online lead generation thing, but I didn’t know WHERE to start. Know the feeling? It’s terrible, right? But ( luckily for me)… One morning I suddenly got a game-changing IDEA. What if I found a way to make our firm different from all the other mortgage advisers out there? What if I could find a way of making us SPECIALISTS in a certain sector of the mortgage market? I thought about it for a few moments, and then… I did it. I looked through our database of past clients and looked at what sort of mortgages we had arranged for them. And I looked at which cases had completed the quickest and made us the most in proc fees and commissions. Then I made a separate website dedicated to PRECISELY this kind of client and I stripped back my Google AdWords campaigns so they were much SMALLER and focused only on that particular niche within the mortgage market. And the results? They blew my mind. My advertising bill was cut in half and we got 5x more new clients from our website each month. That day, 17 years ago, I realised that… This is the power of niching. This is the power of a precision engineered LEAD MACHINE. https://www.theppcmachine.co.uk/creating-a-fully-automated-mortgage-lead-machine/
Digital Marketing for Mortgage Brokers & Financial Advisers
“Oh. It’s not working. What should I do to get more mortgage enquiries?” That’s the question that popped into my head when I looked at our figures. We spent more money on magazine advertising than we made in fees. And losing money isn’t something that I get excited about. It was 17 years ago, and I didn’t really know what to do. I felt lost. I’d got mortgage advisers screaming for leads. And I didn’t know what to do to fix things. I built a new website and… it didn’t work! ❌ I paid for a stand at an exhibition and… it didn’t work! ❌ I tried buying mortgage leads and… it didn’t work! ❌ “What’s wrong? Where’s the problem?” I asked myself. Then I found my ANSWER… I discovered that one of our competitors were using this new thing called Google AdWords. They’d been able to get their website to the top of the Google search results overnight and were now generating a shedload of mortgage leads from their website with ease. They didn’t have a nicer website than us and they didn’t offer a better service. The ONLY difference was that their website got traffic and generated leads while mine didn’t. That’s when I realised that… The REAL PROBLEM with most poor performing websites is they get no traffic. Look. I’m not the only person who thinks so. ⬇️ “90.63% of web pages get no organic search traffic from Google...” – Ahrefs Anyway, back to the story… Ok. I got it. I needed to get more traffic to the website. And Google AdWords seemed to be the answer. But I knew NOTHING about Google AdWords and I HATED everything about advertising. And trying to figure out how to write good ad copy and pick the right keywords from scratch is hard …. VERY HARD! Do you know what the most frustrating thing was about those first few weeks of using Google AdWords? Constantly being outbid by other mortgage brokers. So my costs just kept going up and up – even though I was still hardly getting any leads from the website. But it’s addictive. And so I kept going, always throwing “just one more” £50 deposit at our ad account and hoping and praying that my next paid-for click would land me that dream client. And all the while my bank balance was getting smaller and smaller… It really stressed me out! I hated it so much. I knew I needed to crack this online lead generation thing, but I didn’t know WHERE to start. Know the feeling? It’s terrible, right? But ( luckily for me)… One morning I suddenly got a game-changing IDEA. What if I found a way to make our firm different from all the other mortgage advisers out there? What if I could find a way of making us SPECIALISTS in a certain sector of the mortgage market? I thought about it for a few moments, and then… I did it. I looked through our database of past clients and looked at what sort of mortgages we had arranged for them. And I looked at which cases had completed the quickest and made us the most in proc fees and commissions. Then I made a separate website dedicated to PRECISELY this kind of client and I stripped back my Google AdWords campaigns so they were much SMALLER and focused only on that particular niche within the mortgage market. And the results? They blew my mind. My advertising bill was cut in half and we got 5x more new clients from our website each month. That day, 17 years ago, I realised that… This is the power of niching. This is the power of a precision engineered LEAD MACHINE. https://www.theppcmachine.co.uk/creating-a-fully-automated-mortgage-lead-machine/
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($344 milliards/jour selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de les aider. — « Mais je n'ai jamais rien fait de pareil… » Moi non plus… Je n’y connaissais rien du tout avant de me lancer. Aujourd’hui, j’aide des milliers de personnes tous les ans avec mes formations, conférences, ateliers… Cela peut être rapide et facile à apprendre — si vous êtes prêts à écouter ce que j’ai à dire… — « Et si je n'ai pas beaucoup de temps ? » Il suffit de quelques heures pour créer une formation qui va pouvoir aider vos clients à résoudre leurs problèmes. … Et pas besoin d’être un « expert international », d’avoir une liste de diplômes longue comme le bras ou d’avoir écrit des livres… — « Oui, mais je n'ai pas d'argent pour donner des formations » Les clients vous payent à l’avance pour les quelques outils dont vous avez besoin pour gérer votre formation… Cela vous permet de créer de la trésorerie immédiatement et d’être serein pour le reste. — « D'accord, mais comment vais-je avoir des clients ? » C'est plus simple que vous ne le pensez… Les clients se moquent bien de savoir si vous êtes connu ou pas, si vous débutez ou non… ... Que vous ayez fait une grande école ou non… … Que vous travailliez sur un ordinateur portable, sur une plage à l’autre bout de la Terre. Rien de tout ça ne compte pour eux tant que vous utilisez la stratégie simple que je révèle dans cette Masterclass : https://vivredesonsavoir.fr/master-class Le temps de cette Masterclass, je vous montre étape par étape comment devenir formateur et obtenir des clients, en partant de zéro. Cette Masterclass est complètement GRATUITE. Pour vous y inscrire gratuitement, il suffit de laisser votre e-mail dans le formulaire qui se trouve sur cette page. Je vous enverrai directement le lien de connexion dans votre boîte e-mail : https://vivredesonsavoir.fr/master-class — « Super, une autre vidéo stupide… déguisée en formation gratuite. » Non. Loin de là ! Dans la première partie, j’explique en détail cette méthode que j’utilise pour savoir quelles formations vont marcher et comment les créer... Dans la
Leandro Lozahic
Avancer Lentement C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($344 milliards/jour selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de les aider. — « Mais je n'ai jamais rien fait de pareil… » Moi non plus… Je n’y connaissais rien du tout avant de me lancer. Aujourd’hui, j’aide des milliers de personnes tous les ans avec mes formations, conférences, ateliers… Cela peut être rapide et facile à apprendre — si vous êtes prêts à écouter ce que j’ai à dire… — « Et si je n'ai pas beaucoup de temps ? » Il suffit de quelques heures pour créer une formation qui va pouvoir aider vos clients à résoudre leurs problèmes. … Et pas besoin d’être un « expert international », d’avoir une liste de diplômes longue comme le bras ou d’avoir écrit des livres… — « Oui, mais je n'ai pas d'argent pour donner des formations » Les clients vous payent à l’avance pour les quelques outils dont vous avez besoin pour gérer votre formation… Cela vous permet de créer de la trésorerie immédiatement et d’être serein pour le reste. — « D'accord, mais comment vais-je avoir des clients ? » C'est plus simple que vous ne le pensez… Les clients se moquent bien de savoir si vous êtes connu ou pas, si vous débutez ou non… ... Que vous ayez fait une grande école ou non… … Que vous travailliez sur un ordinateur portable, sur une plage à l’autre bout de la Terre. Rien de tout ça ne compte pour eux tant que vous utilisez la stratégie simple que je révèle dans cette Masterclass : https://vivredesonsavoir.fr/master-class Le temps de cette Masterclass, je vous montre étape par étape comment devenir formateur et obtenir des clients, en partant de zéro. Cette Masterclass est complètement GRATUITE. Pour vous y inscrire gratuitement, il suffit de laisser votre e-mail dans le formulaire qui se trouve sur cette page. Je vous enverrai directement le lien de connexion dans votre boîte e-mail : https://vivredesonsavoir.fr/master-class — « Super, une autre vidéo stupide… déguisée en formation gratuite. » Non. Loin de là ! Dans la première partie, j’explique en détail cette méthode que j’utilise pour savoir quelles formations vont marcher et comment les créer..
Leandro Lozahic
Stagner C’est Frustrant… C’est pourquoi j’ai arrêté de faire du coaching et du conseil… Accompagner les gens individuellement me prenait trop de temps et plafonnait mes revenus. J’avais besoin d’une activité qui puisse se développer RAPIDEMENT... … et surtout qui me permette de vivre ma vie comme je le souhaitais ! Et devinez quoi ? Je l’ai trouvé. — « Alors, c'est quoi ? » J’ai adapté mes compétences sous forme de formations. Je donne ces formations aux petits entrepreneurs et à leurs salariés, qui suivent avec plaisir des formations qui valent quatre chiffres, tous les ans. — « Pourquoi achètent-ils des formations plutôt que du Coaching ? » Parce qu’ils ont besoin de se former, eux et leurs équipes et qu’ils bénéficient de fonds spécifiquement pour cela. — « C'est cool pour toi - mais… Pourquoi je devrais m'en soucier ? » Et bien, si vous en avez marre de « stagner »… « d’avancer lentement » ou de ne pas « avoir la reconnaissance » que vous méritez… …vous devriez envisager de créer vos propres « formations ». Tout ce qu’il vous faut c’est un ordinateur, du bon sens et la volonté de réussir. Je peux vous apprendre le reste : ce qu’il faut faire pour vous lancer… — « Et pourquoi ferais-tu ça ? » Parce que je vends déjà de la formation tous les jours ! Pourquoi ne pas enseigner à des « Personnes Motivées » la méthode spécifique que j’utilise. Elle vous permettrait de gagner votre vie en tant que formateur et de débloquer votre situation… Comme cela fut le cas pour mes clients et moi. — « Ok… Mais est-ce que le marché ne va pas être saturé ? » Au contraire ! Le marché mondial de la formation est en plein BOOM ($344 milliards/jour selon le magazine Forbes). C’est le meilleur moment pour se lancer. Il y a des millions de petits entrepreneurs et leurs salariés qui ont besoin de se former tous les jours… … Pour ce reconvertir et trouver de nouveaux moyens, être aligné… Et il y aura toujours beaucoup plus de personnes qui souhaitent se former qu’il y aura de formateurs, comme vous, capables de les aider. — « Mais je n'ai jamais rien fait de pareil… » Moi non plus… Je n’y connaissais rien du tout avant de me lancer. Aujourd’hui, j’aide des milliers de personnes tous les ans avec mes formations, conférences, ateliers… Cela peut être rapide et facile à apprendre — si vous êtes prêts à écouter ce que j’ai à dire… — « Et si je n'ai pas beaucoup de temps ? » Il suffit de quelques heures pour créer une formation qui va pouvoir aider vos clients à résoudre leurs problèmes. … Et pas besoin d’être un « expert international », d’avoir une liste de diplômes longue comme le bras ou d’avoir écrit des livres… — « Oui, mais je n'ai pas d'argent pour donner des formations » Les clients vous payent à l’avance pour les quelques outils dont vous avez besoin pour gérer votre formation… Cela vous permet de créer de la trésorerie immédiatement et d’être serein pour le reste. — « D'accord, mais comment vais-je avoir des clients ? » C'est plus simple que vous ne le pensez… Les clients se moquent bien de savoir si vous êtes connu ou pas, si vous débutez ou non… ... Que vous ayez fait une grande école ou non… … Que vous travailliez sur un ordinateur portable, sur une plage à l’autre bout de la Terre. Rien de tout ça ne compte pour eux tant que vous utilisez la stratégie simple que je révèle dans cette Masterclass : https://vivredesonsavoir.fr/master-class Le temps de cette Masterclass, je vous montre étape par étape comment devenir formateur et obtenir des clients, en partant de zéro. Cette Masterclass est complètement GRATUITE. Pour vous y inscrire gratuitement, il suffit de laisser votre e-mail dans le formulaire qui se trouve sur cette page. Je vous enverrai directement le lien de connexion dans votre boîte e-mail : https://vivredesonsavoir.fr/master-class — « Super, une autre vidéo stupide… déguisée en formation gratuite. » Non. Loin de là ! Dans la première partie, j’explique en détail cette méthode que j’utilise pour savoir quelles formations vont marcher et comment les créer... Dans la
Miss Tourism-Pageant
Ages 4 and up. We are seeking our summer cover girls. One will grace the front Cover and one will grace the back cover. One Winner will be our Center Model. Cover Photos Should be 3/4 to full on Head and shoulder photos. Glam and Glitz ok too. We want to make the most unbelievable FIRST Cover so apply to Win a Spot on the Cover of UPTOWN BEAUTY MAGAZINE! $25.00 initial Photo Entry and $7.00 Each additional entry of same Entrant. Starts Now... Ends May 1, 2020 Midnight may extend if not enough entries... Winner of the Front and Back Covers wins a Tourism State Title for 2021...includes Tourism Star Crown and sash... If you have a Tourism Title you will not win a second one...
Leandro Lozahic
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Leandro Lozahic
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Her LinkedIn Challenge - Register Today
*** CALLING ALL CAREER ORIENTED WOMEN *** Are you worried about being laid off or furloughed during the current chaos? Well don't be. Here are the 3 things ALL my clients are doing RIGHT NOW to future-proof their careers, even with all the certainty swirling around us: ✅ Making their career ambitions a priority. ✅ Polishing up their career assets. ✅ Taking back control of how LinkedIn showcases them. Like Tori, who went from demoralized and unemployed, to landing her dream job at Google. Or Faith, who went from under-employed, to being promoted to Head of her department. Let's face it, if you are a career-oriented woman, you’ve probably been thinking a lot about the future of your career during these uncertain times… And I get it... it can be scary. But while others are being knocked off balance, I want you to take advantage of the turmoil swirling around you. Because timing could not be more PERFECT to future-proof your career. ...To put yourself in a position where you never find yourself out of a job, and you ALWAYS have opportunities. But how do you do this? The secret I’ve used to help thousands of women land their dream job and negotiate over $20M for myself and other women in every industry…The secret that has allowed me and our ladies land incredible opportunities with companies like Forbes, Google, BBC, MSN, LinkedIn, Entrepreneur Magazine and dozens of the Fortune 500’s. What's the secret? Take back control of how LinkedIn showcases you! Cause it’s showcasing us 24/7, whether we like it or not. And I don’t mean gaining a thousand followers or even paying for premium. I’m talking about strategically positioning yourself so your dream opportunity sees you. That’s where you can position yourself to be an invaluable asset for their team. I promise this works… In fact, I’ve helped thousands of women land their dream jobs and salaries using LinkedIn. And I want to help you. But I know you need accountability- cause as a busy woman. ...I want to make you put yourself first this time and get the career and salary you deserve! So I invite you to join my 2-week challenge. My team and I will walk you through the entire process. You’ll learn to strategically showcase your professional brand, and get in front of dream opportunities… without paying for premium. However, please know... This is NOT for women who think it’s OK to be underpaid. This is NOT for women who don’t care about money and their worth, or women who rely on others to determine their market value. Cause if this sounds like you, I don’t think we can be friends. THIS IS for women who won't settle. The ones who dare believe they deserve more. Those women who aren’t willing to be short-changed. If this sounds like you, then you need to register for our challenge before we sell out! Because it’s time they stop making your career take the back burner…and it’s time to step into your career greatness. xx Olivia
OK-Salute Digital Magazine
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Unrivalled Leadership Development — The Brandheart Method
How I help my clients stop feeling stuck and develop even more confidence. I was speaking about leadership and purpose at a 'closed-door' event for business owners doing over 1 million a year, and just as I began my presentation, one guy said out loud for everyone to hear ... "We've heard all this before. Know your 'why' 'unleash the power within'?" It was a direct challenge and I had to decide how to respond ... I respectfully asked him ... "Why does your business exist ... and please don't say it's just to generate revenue." He looked at me ... and said: "Oh, we had a consultant come in and do that for us ... it's on a document somewhere." And so I said rather cheekily ... "OK ... how about something easier ... why do you exist? Why do you get up in the morning? What's your purpose?" He smiled ... and didn't know how to answer. So I took a risk ... "Sure you're doing over a mil per year ... but why aren't you doing over 10M?" "Research shows that visionary companies and visionary leaders outperform all others. ... ... so it seems to me that you're a visionless leader, leading a visionless business?" The risk paid off ... he took this on the chin ... and afterward, we talked in-depth about his situation. He was squeezed between a rock and a hard place ... he answered to his investors and every month they wanted more and more revenue. And he also had trouble with his team. They were trying, but were uncooperative ... and there was an undercurrent of unhealthy competitiveness and mistrust. His strategy was to use the same hammer on his team that his investors used on him, which was ... Greater control measures and threats about their performance. He was angry at them ... he was angry at his investors ... and he was angry at himself. "Is this really what 'success' looks like?" he asked. He was drowning in chaos. He rarely saw his family and got into work first, and left last. He ate takeout more than home-cooked meals, and his health was suffering. He felt trapped by his success and wasn't looking forward to another year. He couldn't see a way out and needed someone he could trust. He needed a new solution ... something different from the personal development and business coaching he'd tried before. And his story is repeating itself in other people's lives all around the world. And I understand ... because it was my story too. I have been the CEO of several companies turning over $30M to over $100M. After years working with my team to help them find a sense of true meaning and purpose ... I developed a reliable method to help. I noticed that the people who were clear about their purpose performed so much better. In 2010 I began to use my method to help other CEOs, entrepreneurs, and business owners. They trusted me because of the results they'd seen and heard about from others just like them. I call it the 'Best Self Identity Method' and over 450 business leaders and owners from all over the world have gone through it. For example, as reported in CEO Magazine, Edward Fong, the MD of Ubisoft Australia went through the Best Self Identity Method ... ... and then had each of his team go through it as well. Now they're the jewel in the Ubisoft crown worldwide. And while I don't take credit for their results ... I do take credit for helping his team get clarity, focus and increased performance. So, what is the Best Self Identify Method and how does it work? It's a unique, 3 stage process that gives leaders total clarity about their ‘who' and their 'why'. They develop powerful skills to master their thoughts and actions and consistently achieve their goals ... ... and live with meaning, fulfillment, peace, and joy. In Stage 1, they enhance their self-awareness about how to be a remarkable leader in business. Then, In Stage 2, they follow a proven process to discover their best self-identity and core purpose ... and this is a life-transforming 'gift'. When people know who they are and why they are here, their world truly shifts. Finally, in Stage 3, they learn effecti
Unrivalled Leadership Development — The Brandheart Method
How I help my clients stop feeling stuck and breakthrough the stereotypes. I was speaking about leadership and purpose at a 'closed-door' event for business owners doing over 1 million a year, and just as I began my presentation, one guy said out loud for everyone to hear ... "We've heard all this before. Know your 'why' 'unleash the power within'?" It was a direct challenge and I had to decide how to respond ... I respectfully asked him ... "Why does your business exist ... and please don't say it's just to generate revenue." He looked at me ... and said: "Oh, we had a consultant come in and do that for us ... it's on a document somewhere." And so I said rather cheekily ... "OK ... how about something easier ... why do you exist? Why do you get up in the morning? What's your purpose?" He smiled ... and didn't know how to answer. So I took a risk ... "Sure you're doing over a mil per year ... but why aren't you doing over 10M?" "Research shows that visionary companies and visionary leaders outperform all others. ... ... so it seems to me that you're a visionless leader, leading a visionless business?" The risk paid off ... he took this on the chin ... and afterward, we talked in-depth about his situation. He was squeezed between a rock and a hard place ... he answered to his investors and every month they wanted more and more revenue. And he also had trouble with his team. They were trying, but were uncooperative ... and there was an undercurrent of unhealthy competitiveness and mistrust. His strategy was to use the same hammer on his team that his investors used on him, which was ... Greater control measures and threats about their performance. He was angry at them ... he was angry at his investors ... and he was angry at himself. "Is this really what 'success' looks like?" he asked. He was drowning in chaos. He rarely saw his family and got into work first, and left last. He ate takeout more than home-cooked meals, and his health was suffering. He felt trapped by his success and wasn't looking forward to another year. He couldn't see a way out and needed someone he could trust. He needed a new solution ... something different from the personal development and business coaching he'd tried before. And his story is repeating itself in other people's lives all around the world. And I understand ... because it was my story too. I have been the CEO of several companies turning over $30M to over $100M. After years working with my team to help them find a sense of true meaning and purpose ... I developed a reliable method to help. I noticed that the people who were clear about their purpose performed so much better. In 2010 I began to use my method to help other CEOs, entrepreneurs, and business owners. They trusted me because of the results they'd seen and heard about from others just like them. I call it the 'Best Self Identity Method' and over 450 business leaders and owners from all over the world have gone through it. For example, as reported in CEO Magazine, Edward Fong, the MD of Ubisoft Australia went through the Best Self Identity Method ... ... and then had each of his team go through it as well. Now they're the jewel in the Ubisoft crown worldwide. And while I don't take credit for their results ... I do take credit for helping his team get clarity, focus and increased performance. So, what is the Best Self Identify Method and how does it work? It's a unique, 3 stage process that gives leaders total clarity about their ‘who' and their 'why'. They develop powerful skills to master their thoughts and actions and consistently achieve their goals ... ... and live with meaning, fulfillment, peace, and joy. In Stage 1, they enhance their self-awareness about how to be a remarkable leader in business. Then, In Stage 2, they follow a proven process to discover their best self-identity and core purpose ... and this is a life-transforming 'gift'. When people know who they are and why they are here, their world truly shifts. Finally, in Stage 3, they learn effecti
Unrivalled Leadership Development — The Brandheart Method
How my clients stop feeling stuck and feel valued instead, even if they're not sure of their purpose. I was speaking about leadership and purpose at a 'closed-door' event for business owners doing over 1 million a year, and just as I began my presentation, one guy said out loud for everyone to hear ... "We've heard all this before. Know your 'why' 'unleash the power within'?" It was a direct challenge and I had to decide how to respond ... I respectfully asked him ... "Why does your business exist ... and please don't say it's just to generate revenue." He looked at me ... and said: "Oh, we had a consultant come in and do that for us ... it's on a document somewhere." And so I said rather cheekily ... "OK ... how about something easier ... why do you exist? Why do you get up in the morning? What's your purpose?" He smiled ... and didn't know how to answer. So I took a risk ... "Sure you're doing over a mil per year ... but why aren't you doing over 10M?" "Research shows that visionary companies and visionary leaders outperform all others. ... ... so it seems to me that you're a visionless leader, leading a visionless business?" The risk paid off ... he took this on the chin ... and afterward, we talked in-depth about his situation. He was squeezed between a rock and a hard place ... he answered to his investors and every month they wanted more and more revenue. And he also had trouble with his team. They were trying, but were uncooperative ... and there was an undercurrent of unhealthy competitiveness and mistrust. His strategy was to use the same hammer on his team that his investors used on him, which was ... Greater control measures and threats about their performance. He was angry at them ... he was angry at his investors ... and he was angry at himself. "Is this really what 'success' looks like?" he asked. He was drowning in chaos. He rarely saw his family and got into work first, and left last. He ate takeout more than home-cooked meals, and his health was suffering. He felt trapped by his success and wasn't looking forward to another year. He couldn't see a way out and needed someone he could trust. He needed a new solution ... something different from the personal development and business coaching he'd tried before. And his story is repeating itself in other people's lives all around the world. And I understand ... because it was my story too. I have been the CEO of several companies turning over $30M to over $100M. After years working with my team to help them find a sense of true meaning and purpose ... I developed a reliable method to help. I noticed that the people who were clear about their purpose performed so much better. In 2010 I began to use my method to help other CEOs, entrepreneurs, and business owners. They trusted me because of the results they'd seen and heard about from others just like them. I call it the 'Best Self Identity Method' and over 450 business leaders and owners from all over the world have gone through it. For example, as reported in CEO Magazine, Edward Fong, the MD of Ubisoft Australia went through the Best Self Identity Method ... ... and then had each of his team go through it as well. Now they're the jewel in the Ubisoft crown worldwide. And while I don't take credit for their results ... I do take credit for helping his team get clarity, focus and increased performance. So, what is the Best Self Identify Method and how does it work? It's a unique, 3 stage process that gives leaders total clarity about their ‘who' and their 'why'. They develop powerful skills to master their thoughts and actions and consistently achieve their goals ... ... and live with meaning, fulfillment, peace, and joy. In Stage 1, they enhance their self-awareness about how to be a remarkable leader in business. Then, In Stage 2, they follow a proven process to discover their best self-identity and core purpose ... and this is a life-transforming 'gift'. When people know who they are and why they are here, their world truly shifts. Finally, in
OK! Magazine
Cine s-a îmbrăcat mai bine? Anamaria Prodan și Adelina Pestrițu au apărut la evenimente purtând ținute identice! Culmea, au și pălării la fel. Iată cât costă costumul ales de vedete https://bit.ly/387eGVL
TGC
Wishing you a very Merry Christmas and Happy Holiday Season! ✨☃️ A Big Thank You for supporting our music in 2019 ❤️ Some Highlights... Wonderland Magazine: “Ethereal, saccharine vocals whose haunting, clarity pierces through the pulsating tracks.” https://www.wonderlandmagazine.com/2019/10/22/premiere-the-green-children-echo-tgc/ tmrw: “Sunde’s versatile vocal capabilities are on full display as she moves between registers and delivers her seductive lines about an instant connection between two complete strangers.” https://www.tmrwmagazine.com/features/music/first-listen-tgc LAOnLock.com: “4.5/5, The beat has a bounce that truly feels elastic, whereas TGC’s hauntingly beautiful vocals snake their way through to stab like a knife.” https://www.laonlock.com/reviews/10/25/2019/tgc-echo-review AnalogueTrash: “TGC have taken their trademark sublime ambient-infused sound and reworked it to stunning effect on Echo.” https://www.analoguetrash.com/blog/tgc-the-green-children-echo When The Horn Blows: “A mystical and evocative slice of electronic pop with real depth.” https://whenthehornblows.com/content/2019/12/2/tgc-bad-side WPGM Media: “Milla has got a beautiful and particular voiceprint, which, alongside with the powerful drums of the instrumentals, manages to perfectly convey the message of this atmospheric electro pop song.” https://conversationsabouther.net/tgc-are-back-with-bad-side-music-news/ Comeherefloyd: “Never ending white storms of billowing alt-pop goodness comes from the duo.” https://comeherefloyd.com/foulard-jotsey-celiin-danny-godwin-tgc/ Reverbs: “TGC are delighting their supporters with another sterling release.” https://www.reverbs.co.uk/tgc-release-new-song-echo-to-reassure-fans-that-its-ok-to-lose-your-way-now-and-then/ Yellow & Black: “TGC’s new song 'Bad Side' will catch the hearts of music lovers everywhere in this world.” https://yellowblackmusic.com/2019/11/30/tgc-bad-side/ KMS reviews: “It caresses your soul with one of the sweetest tunes I heard in a long time.” https://www.kms.reviews/?p=1188 Chill Music Mag: “Milla and Marlow have an uncanny knack for creating sounds that are unique.” https://www.chillmusic.co/2019/10/tgc-share-dreamy-pop-ballad-echo.html York Calling: “They’re new track Echo is a nuanced and layered mash up of the delicate and the rough.” https://yorkcalling.co.uk/2019/10/24/discovery-tgc-2/ Aupium: “Symbiotic offers sonic stamina from beginning to end” https://aupium.com/2019/07/17/tgcs-symbiotic-is-all-about-that-instant-spark/ Caesar Live N Loud: “Secret Wedding is a gorgeous power ballad and is packed with so much heart and emotion that is impossible not to fall in love with.” https://www.caesarlivenloud.com/2019/12/tgc-unveil-new-single-secret-wedding.html
OK! Magazine Georgia
"დიახ! მე 80 წლის ვარ! " ლეგენდარული თინა თერნერი მიმართავს ფანებს #TinaTurner #Tina80 #HappyBirthday
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